¿QUÉ ES LA CARRERA PROFESIONAL?
La Carrera Profesional, es el derecho de los profesionales a progresar, de forma individualizada, como reconocimiento a su desarrollo profesional en cuanto a conocimientos, experiencia en las tareas asistenciales o de gestión, investigación y cumplimiento de los objetivos y funciones, tanto generales como específicas, definidos para cada uno de los miembros de las unidades, servicios, secciones y equipos en los que prestan sus servicios, conforme a lo previsto en el art. 41.1 de la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud, y en el artículo 40.2 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.
¿QUIÉN PUEDE PEDIR LA CARRERA PROFESIONAL?
Todo el personal estatutario de la Comunidad de Madrid
Se implantará la Carrera Profesional para todo el personal estatutario temporal en la Comunidad de Madrid, sin carácter retroactivo. Es necesario modificar el ámbito de aplicación del acuerdo para estatutarios para que se apruebe en el Consejo de Gobierno, que es preceptivo.
Será de aplicación al personal estatutario fijo, interino y eventual adscrito a las Instituciones Sanitarias del Servicio Madrileño de Salud”
El personal interino que ya tiene reconocimiento administrativo recibirá al pago del nivel reconocido con efecto de 1 de octubre de 2022, independientemente que se pague en noviembre o en enero.
El Personal eventual y sustituto participarán en la valoración del nivel correspondiente, una vez este aprobado el Acuerdo de Mesa Sectorial por el Consejo de Gobierno, para su incorporación a todos los efectos a fecha de 1 de enero de 2023 El personal laboral fijo y funcionario de carrera que lo solicite será integrado en el nivel correspondiente, pero para percibir las cantidades han de integrarse en el régimen estatutario.
