ACUERDO de la Junta de Castilla y León, por el que se modifica el Acuerdo 133/2022, de 26 de mayo, de la Junta de Castilla y León, por el que se aprueba la oferta extraordinaria de empleo público de personal estatutario de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León prevista en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
Advertido error por omisión en el texto remitido para su publicación se procede a tramitar la oportuna corrección de errores consistente en la publicación del Anexo al que hace referencia el Apartado Segundo del citado Acuerdo 133/2022, corrección publicada en el Boletín Oficial de Castilla y León nº 103/2022, de 31 de mayo.
Las causas de la modificación del Acuerdo obedecen a los siguientes motivos: en primer lugar, se han advertido errores de cálculo o aritméticos en las plazas de estabilización incluidas en la Oferta Extraordinaria de Empleo Público de personal estatutario de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León
Los cambios expuestos afectan, por tanto, al número y distribución de las plazas que constituyen la Oferta Extraordinaria de Empleo Público de personal estatutario de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, que disminuye en 353 plazas a la oferta inicialmente aprobada, suponiendo un total de cinco mil cuatrocientas ochenta y siete plazas (5.487), de las que 1.026 serán convocadas mediante el sistema de concurso-oposición y 4.461 por el sistema de concurso.
| Especialidad | Plazas concurso-oposición | Plazas concurso | Total |
| Técnico Superior en Anatomía Patológica | 6 | 24 | 30 |
| Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico | 25 | 85 | 110 |
| Técnico Superior en Laboratorio Clínico | 22 | 88 | 110 |
| Técnico Superior en Radiografía | 3 | 21 | 24 |
