Un momento de la reunión por videoconferencia entre SIETeSS y Junts per Catalunya.
El sindicato ha trasladado a Junts las propuestas de los técnicos superiores sanitarios para el programa electoral de las elecciones generales y ha repasado la moción que el grupo ha registrado en el Parlament, en la que SIETeSS ha colaborado en los días previos.
El Sindicato Estatal de Técnicos Superiores Sanitarios (SIETeSS) ha mantenido esta mañana una reunión por videoconferencia con el diputado de Junts per Catalunya Jordi Fàbrega i Sabaté, portavoz de su grupo en la Comisión de Salud del Parlament y responsable de Salud del partido, y con el senador Francesc Xavier Ten i Costa, designado por el Parlament de Catalunya y miembro del Grupo Plural del Senado durante la legislatura que acaba de concluir. Por parte del sindicato han participado delegados de SIETeSS en Catalunya.
El encuentro se ha producido de cara a la campaña electoral de las elecciones generales del 29 de noviembre. SIETeSS ha presentado a Junts, en nombre propio y de las Comisiones por el Grado, un dossier informativo y el Decálogo de los técnicos superiores sanitarios («Som Grup B, som essencials»), con diez propuestas ordenadas según quién tiene la competencia: cinco de ámbito estatal, para el programa electoral, y cinco de ámbito catalán, que dependen de la Generalitat, el Departament de Salut y el Institut Català de la Salut (ICS).
Lo que se pide para el programa electoral
En el ámbito estatal, SIETeSS, en nombre de las Comisiones por el Grado, ha pedido a Junts que incluya en su programa la aplicación efectiva del Grupo B —reservado desde 2007 por el artículo 76 del Estatuto Básico del Empleado Público a quien tiene el título de Técnico Superior—, con financiación y decreto salarial en 2027; los grados universitarios de Imagen y Radioterapia y de Laboratorio y Anatomía Patológica, con vías de transición; y el reconocimiento como profesión sanitaria titulada y regulada, con título habilitante, recuperando el contenido del Estatuto Marco decaído con la disolución de las Cortes. También ha pedido continuar el trabajo iniciado en el Senado, donde el grupo de Junts llevó en junio de 2025 una moción a favor del grado en Imagen Médica y Radioterapia con plan de transición para los técnicos actuales.
La moción del Parlament
Durante la reunión se ha tratado también la moción subsiguiente a la interpelación al Govern sobre la situación de los profesionales de la sanidad, que el Grupo Parlamentario de Junts registró el 9 de noviembre por medio de su portavoz, Salvador Vergés i Tejero, y en la que SIETeSS ha estado colaborando en los días anteriores. En lo que se refiere a los técnicos superiores sanitarios (TSS), el texto insta al Govern a cumplir los acuerdos de salida de huelga con los TSS y los técnicos en cuidados auxiliares de enfermería (TCAE) del 30 de enero de 2024 y del 4 de marzo de 2025, con un calendario público y verificable que incluya:
- presentar un informe de seguimiento de cada compromiso y reactivar el seguimiento trimestral;
- aplicar a los TSS los conceptos retributivos del Grupo B en la negociación del SISCAT;
- resolver la dependencia orgánica de los TSS y crear la figura de mando comprometida;
- hacer el estudio de cargas de trabajo de TSS y TCAE y valorar la figura del coordinador de TCAE;
- convocar la Mesa Sectorial de Sanidad para tratar los problemas específicos de estos colectivos.
Los cinco puntos coinciden con los del ámbito catalán del Decálogo. La moción añade la extensión del plus de fidelización y retención a los técnicos superiores en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear y en Laboratorio Clínico y Biomédico de los centros sanitarios de la vegueria del Alt Pirineu i Aran, donde cubrir y retener estos perfiles es especialmente difícil porque la titulación no se imparte en el Pirineo, y pide al Gobierno del Estado que inicie el procedimiento de jubilación anticipada del conjunto de profesionales sanitarios.
La moción está pendiente de debate y votación en el Pleno del Parlament. SIETeSS seguirá de cerca su tramitación y el cumplimiento real de los acuerdos con el ICS, que según el sindicato siguen sin ejecutarse en sus compromisos retributivos y organizativos.