Los acuerdos de fin de huelga del ICS siguen sin cumplirse y hemos llevado el problema a las máximas instancias. Desde la Federació de Tècnics i Professionals de la Sanitat (FTPS), integrada por SIETeSS y SAE, hemos enviado un escrito, a través de Evalisa, al president de la Generalitat, a la consellera de Salut, al secretario general del Departament de Salut, al director del CatSalut y al gerente del Institut Català de la Salut (ICS). Lo hemos hecho llegar también a los portavoces de Salud de los grupos parlamentarios del Parlament de Catalunya.
Los acuerdos de fin de huelga del ICS, sin cumplir
Pedimos una reunión al gerente del ICS. Según hemos sabido, delegó su asistencia en el director de Recursos Humanos y ninguno de los dos se presentó, sin darnos explicación alguna. Nos recibió una persona del ICS que no es ninguno de los cargos que debían haber asistido y que tampoco pudo ofrecernos explicación porque el director de Recursos Humanos no se puso en contacto con ella. Lo consideramos una desconsideración absoluta hacia nuestra representación y hacia los técnicos superiores sanitarios y técnicos en cuidados auxiliares de enfermería (TCAE) que sostienen cada día la atención a la ciudadanía en Catalunya.
Este gesto se suma al menosprecio que sufrimos desde que, el 30 de enero de 2024, se firmó el primer acuerdo de fin de huelga, que desconvocó la huelga, y el 4 de marzo de 2025 el segundo, en el que el ICS se comprometió a cumplir los puntos pendientes antes del 31 de diciembre de 2025. No se ha cumplido ninguno de los compromisos, ni siquiera los que no tienen carácter retributivo. El requerimiento formal que presentamos en enero de 2026 tampoco obtuvo respuesta y, el 18 de marzo de 2026, registramos un recurso contencioso-administrativo ante el TSJC contra el ICS y el Departament de Salut.
Ya el 28 de febrero de 2025, antes de la huelga del 3 al 8 de marzo, protestamos en el interior del edificio del ICS con trajes de La casa de papel, como recogió El Nacional.
Un acuerdo de fin de huelga es un compromiso, no una cortesía
Un acuerdo de fin de huelga no es una declaración de intenciones. Es el compromiso por escrito que permitió desactivar un conflicto. Los profesionales dejamos de hacer huelga confiando en la palabra de la Generalitat, y incumplirlo vacía de contenido la negociación futura.
Lo que exigimos
- Explicaciones formales y por escrito sobre la incomparecencia a la reunión solicitada.
- Una reunión inmediata con la máxima representación del Govern de la Generalitat.
- Un calendario concreto, verificable y con fechas para el cumplimiento íntegro de los acuerdos, empezando por los de carácter no retributivo.
Reservamos todas las acciones sindicales, institucionales y jurídicas que nos correspondan y seguiremos informando. La nota de prensa de la FTPS está disponible en PDF.