Andalucía I Instrucciones Tomas de posesión Concurso -Oposición

Próximamente saldrán publicadas en BOJA las Resoluciones por las que se acuerda el
nombramiento de las personas aspirantes seleccionadas como personal estatutario fijo con expresión de los destinos que les han sido asignados, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2017-Estabilización.

Las fechas previstas son:

19 de abril de 2021

  • Técnico Superior en Anatomía Patológica y Citodiagnóstico
  • Técnico Superior en Dietética
  • Técnico Superior en Documentación y Administración Sanitarias
  • Técnico Superior en Medicina Nuclear
  • Técnico Superior en Radiodiagnóstico
  • Técnico Superior en Radioterapia y Dosimetría

17 de mayo de 2021

  • Técnico Superior en Laboratorio Clínico y Biomédico

El plazo máximo de toma de posesión será de 1 mes, improrrogable, contado a partir del día siguiente al de la publicación en el BOJA de la Resolución de la Dirección General de Personal.

Al personal que viniera desempeñando un puesto con vinculación temporal y pase a tomar posesión como estatutario fijo se le liquidará la parte proporcional de la paga extraordinaria hasta la fecha del cese, así como los débitos retributivos pendientes

Los Centros Sanitarios recibirán 3 ejemplares del Nombramiento de cada persona
adjudicataria, para ser diligenciado con la fecha de toma de posesión con la firma de la
persona interesada y la firma de la persona titular de la Dirección Gerencia de Centro
correspondiente. Uno de los ejemplares deberá ser devuelto una vez diligenciado al Servicio de Gestión de Personal de la Dirección General de Personal.

La persona adjudicataria deberá presentar en la toma de posesión, tanto si es real y
efectiva como si realiza una toma de posesión formal, la siguiente documentación:

  1. DNI
  2. Modelo declaración responsable de no haber sido separado/a del servicio mediante expediente disciplinario.
  3.  En aquellos casos que no han autorizado la consulta en el Registro Central (recibirán un  o con aquellas que no han autorizado o no se ha podido verificar): Certificado de que No haber sido condenado/a mediante sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual.
  4. Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad funcional para el desempeño del puesto de trabajo

Instrucciones completas