Andalucía I Modificaciones en la Bolsa única del SAS

Aprobada en la ultima reunión de la Comisión Central de Bolsa Única. Las modificaciones aprobadas son las siguientes:

  • Reducir las llamadas por listados de bolsa única de 3 a 2, si técnicamente es posible. Se aconseja que dichas se realicen en un intervalo de 15 minutos.
  • La imposibilidad de comunicar dos ofertas en días diferentes con resultado de “no contesta” o “no se encuentra disponible ahora” supondrá una sanción (No disponibilidad) de 60 días.
  • Las ofertas por listado adicional, una vez agotados los listados de Bolsa Única,serán por un mínimo de 30 días y como máximo hasta 30 de abril de 2021. Los nombramientos efectuados hasta la fecha, por los listados de Bolsa Única, que se hayan materializado por COVID, con una duración inferior a 30 de abril de 2021, automáticamente se prorrogarán hasta 30 de abril de 2021
  • Las renuncias o la no contestación a las ofertas realizadas por el Listado Adicional conllevarán 30 días de sanción.
  • Una vez agotado el listado de bolsa Única de una categoría concreta, en caso de estimarlo necesario, se podrá realizar una oferta específica. En este caso el proceso de selección, solo se baremarán los servicios prestados en el SNS en la categoría convocada y haber aprobado la OEP del SAS en la misma categoría, méritos que deberán acreditar los interesados. Dichas ofertas podrán realizarse hasta el 30 de abril de 2021 con nombramientos mes a mes, siempre que no haya candidatos de Bolsa o listado adicional que acepten dichos nombramientos.
  • Las ofertas mínimas de contratación serán de un mes de duración.
  • Los servicios prestados en la misma categoría en el SAS, Centros Sociosanitarios, de Diálisis y ambulancias, volverán a puntuar doble (0,6 puntos por mes trabajado)
  • A medida que tomen posesión las diferentes categorías, las pérdidas de efectivos se irán cubriendo con Ofertas de Larga Duración.