Canarias I Carrera profesional para el personal no fijo

CARRERA PROFESIONAL PERSONAL NO FIJO, EFECTOS ECONÓMICOS ENERO 2021

Publicado en la Ley de Presupuestos Generales de la CAC 2020

El personal funcionario, tanto estatutario como laboral, adscrito a las diferentes gerencias o direcciones gerencias  del Servicio Canario de la Salud en virtud de nombramiento o contrato de carácter temporal tiene derecho al encuadramiento en el sistema de carrera profesional en los mismos términos establecidos para el personal fijo en el decreto regulador de la carrera profesional del colectivo correspondiente.

Los trabajadores que cumplan los requisitos para cobrar el primer nivel de Carrera Profesional , se les pagará a partir de 1 de enero de 2020 con efecto retroactivo.

El plazo para presentar las solicitudes y acceder al grado que corresponda se llevará a cabo por medio de un proceso extraordinario del 1 de abril al 30 de junio con efectos económicos a partir del 1 de enero de 2021

CIFRA MÍNIMA DE CRÉDITOS POR NIVEL

Nivel 1      5 años        5 créditos       50 horas

Nivel 2     10 años     10 créditos      100 horas

Nivel 3     16 años     15 créditos       150 horas

Nivel 4     23 años     20 créditos      200 horas