Oposiciones TSID ICS

Cataluña I Resumen de la Mesa Sectorial celebrada el pasado viernes 17 de septiembre de 2021

Aplicación de la DPO vinculada con la COVID-19

Tal y como informó la Directora Gerente del ICS, este año la DPO estará vinculada a la COVID-19. Todo el personal que ha concatenado contratos y haya trabajado 180 días cobrará la parte proporcional

Retorno del 55% de la paga extra 2014. Aplicación del incremento del 0,9%

  • Retorno del 55% de la paga extra del 2014, abono en la nómina de noviembre 2021.
  • Incremento del 0,9%, abono en la nómina de septiembre 2021 (con carácter retroactivo de todos los conceptos con fecha 01-01-2021).

Convocatorias (ver tablas adjuntas)

El proceso de elección en hospitalaria y primaria, dependerá del resultado del proceso selectivo, detallado y recogido en las diligencias de las convocatorias. Una vez en el centro de destino elegido si se quiere cambiar de ubicación / servicio / turno dentro del mismo hospital y / o SAP tendrán que optar por el movimiento interno que se rija en cada centro.

Bolsa de trabajo

Corregidas la mayoría de incidencias y pendiente de solucionar algunas de bajo impacto. Próxima baremación octubre.

Nombramientos del personal interino

Desde el Centro Corporativo comunican que la próxima semana se mantendrá una reunión con los directores / as de RRHH de todas las gerencias, para fichar los criterios para aplicar a todos los territorios en verso al cese de los interinos en el momento que sea efectiva la incorporación del personal que haya obtenido plaza en las convocatorias

Movilidad voluntaria

Publicada la lista definitiva DOGC 1/09/2021. Previsión de la publicación, de las adjudicaciones el día 27 de septiembre de 2021. Probablemente algunos trabajadores deberán incorporar al nuevo destino en el mes de noviembre debido a problemas organizativos de los territorios afectados.

Plantilla y previsiones del ICS (Primaria y Hospitales)

Actualmente hay 5.135 plazas de refuerzo. El Centro Corporativo ha solicitado que en la próxima Ley de presupuestos se conviertan en plazas estructurales (pendiente de aprobación en el Parlamento). El número de interinajes que se crearían por categoría quedaría repartido de la siguiente manera:

  • 802 Facultativos
  • 1.764 Enfermeras
  • 4 Técnicos Superiores Sanitarios
  • 38 Comadronas
  • 30 Fisioterapeutas
  • 287 Técnicos Especialistas
  • 953 TCAE
  • Técnicos Superiores Función Administrativa
  • 113 Técnicos En Gestión
  • 41 Administrativos
  • 815 Auxiliares Administrativos
  • 171 Celadores
  • 34 Conductores

Se creará una nueva figura en el ICS “Referente de bienestar social”, titulados superiores en ciencias de la salud, en octubre se incorporarán 30 profesionales hasta llegar a 150 profesionales totales en diciembre. Aún no están designadas las funciones a realizar por estos profesionales

Puedes consultar las tablas AQUÍ