El SAS contratará a más de 2.500 personas para el plan de vacaciones en Granada

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La media de duración de estos contratos será de dos meses y cubrirán puestos médicos, de enfermería, formación profesional, gestión, mantenimiento, hostelería, servicios y atención social.

El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha señalado que contratará este verano a más de 18.100 profesionales que ofrecerán asistencia sanitaria en los hospitales y centros de salud de  Andalucía.  El año pasado se generaron 15.890 contratos, por lo que estas  incorporaciones suponen un incremento de un 14%.

De los más de 18.100 contratos previstos en el Plan de Vacaciones, aproximadamente unos 1.500 son para profesionales médicos, más de 6.500 para enfermería, más de 1.100 de formación profesional técnico superior y más de 4.200 de formación profesional grado medio, cerca de un millar de personal de gestión, más de 500 profesionales de mantenimiento y más de 3.300 profesionales de hostelería, servicios y atención social. En total, en Almería, se prevé la contratación de 1.458 profesionales; en Cádiz, 3.118; en Córdoba, 1.186; en Granada, 2.589; en Huelva, 1.573; en Jaén, 1.166; en Málaga, 3.529 y, en Sevilla, 3.573.

Durante el Plan de Vacaciones, el SAS ha especificado que la media de duración de los contratos será de dos meses y cubrirán las categorías con más dificultades para encontrar a personal como Medicina de Familia o Pediatría. La aplicación concreta del Plan de Vacaciones se realizará ahora con las organizaciones sindicales en cada uno de los centros sanitarios.

El SAS ha explicado que está realizando una estrategia de captación de especialistas de Medicina Familiar y Comunitaria, ya que es una de las especialidades con más déficit a nivel nacional. Así, se vienen lanzando ofertas dirigidas a los especialistas que han terminado en mayo su formación, con el objetivo de fidelizarlos en centros sanitarios andaluces.

Retribuciones al especial rendimiento
Asimismo, el SAS ha señalado que retomará el programa destinado a retribuir el especial rendimiento por la participación de profesionales en la mejora de la accesibilidad de los ciudadanos. De esta forma, el personal sanitario que voluntariamente contribuya a la mejora de las sustituciones tendrá un incentivo—por módulos de 4 horas de asistencia diarias fuera de su horario ordinario- de 142,6 euros para profesionales del grupo A (hasta un máximo de 2.000 euros mensuales) y de 93,36 euros para profesionales del grupo A1 (hasta un máximo de 1.310 euros mensuales).