LA RIOJA: OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO DE ESTABILIZACIÓN

Decreto por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de estabilización correspondiente a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para personal de administración y servicios generales y personal docente no universitario en la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja, y para personal estatutario del Servicio Riojano de Salud

Aprobada la oferta de empleo público de estabilización regulada en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

La articulación de los procesos selectivos derivados de este decreto deberá garantizar, en todo caso, el cumplimiento de los principios de libre concurrencia, igualdad, mérito, capacidad y publicidad y les serán de aplicación los criterios generales establecidos en la normativa aplicable, sin perjuicio de lo establecido en los apartados siguientes.

Para las plazas así identificadas, que cumplan los requisitos del artículo 2.1, el sistema de selección será el de concurso-oposición, con una valoración en la fase de concurso de un cuarenta por ciento de la puntuación total, en la que se tendrá en cuenta mayoritariamente la experiencia en el cuerpo, escala, categoría o equivalente de que se trate, pudiendo no ser eliminatorios los ejercicios en la fase de oposición.

Para las plazas así identificadas, que cumplan los requisitos de las disposiciones adicionales sexta y octava, el sistema de selección será el de concurso, de acuerdo con lo que se establezca en las respectivas convocatorias.

Esta Oferta de Empleo Público incluye 478 plazas de personal estatutario,

Las convocatorias de los procesos de estabilización de empleo temporal para las plazas incluidas en los anexos de este decreto deberán producirse antes del 31 de diciembre de 2022, y deberán estar resueltas antes del 31 de diciembre de 2024.

Resolución completa