Navarra : Oferta parcial de Empleo Público 2025 Publicación de la entrada:8 mayo, 2025 Continuar leyendoNavarra : Oferta parcial de Empleo Público 2025
Castilla La Mancha: relación de plazas del concurso-oposición para Técnico Superior en Medicina Nuclear Publicación de la entrada:8 mayo, 2025 Continuar leyendoCastilla La Mancha: relación de plazas del concurso-oposición para Técnico Superior en Medicina Nuclear
SIETeSS reclama los puestos de coordinación en el laboratorio del Hospital San Cecilio (Granada) Publicación de la entrada:6 mayo, 2025 Continuar leyendoSIETeSS reclama los puestos de coordinación en el laboratorio del Hospital San Cecilio (Granada)
Castilla y León: Inicio de la fase de autoevaluación de méritos de carrera profesional Publicación de la entrada:6 mayo, 2025 Continuar leyendoCastilla y León: Inicio de la fase de autoevaluación de méritos de carrera profesional
C. Madrid: Listados provisionales de los procesos de integración voluntaria Publicación de la entrada:6 mayo, 2025 Continuar leyendoC. Madrid: Listados provisionales de los procesos de integración voluntaria
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Murcia; Acuerdo de asignación de plazas de los procesos selectivos Publicación de la entrada:6 mayo, 2025 Continuar leyendoMurcia; Acuerdo de asignación de plazas de los procesos selectivos
Navarra: Convocado concurso de traslado para Técnico Superior en Laboratorio Clínico de la Universidad Pública de Navarra Publicación de la entrada:6 mayo, 2025 Continuar leyendoNavarra: Convocado concurso de traslado para Técnico Superior en Laboratorio Clínico de la Universidad Pública de Navarra
Castilla La Mancha: Personas excluidas del concurso-oposición de Técnico Superior en Medicina Nuclear Publicación de la entrada:6 mayo, 2025 Continuar leyendoCastilla La Mancha: Personas excluidas del concurso-oposición de Técnico Superior en Medicina Nuclear
Extremadura: Instrucciones para el abono del incremento retributivo del 2 % pendiente de 2020. Publicación de la entrada:6 mayo, 2025 Continuar leyendoExtremadura: Instrucciones para el abono del incremento retributivo del 2 % pendiente de 2020.
