- Corresponderá una compensación económica, equivalente a veinte días de retribuciones fijas por año de servicio, prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores a un año, hasta un máximo de doce mensualidades, para el personal funcionario interino o el personal laboral temporal que, estando en activo como tal, viera finalizada su relación con la Administración por la no superación del proceso selectivo de estabilización.
La no participación del candidato o candidata en el proceso selectivo de estabilización no dará derecho a compensación económica en ningún caso
- Por lo que teneis que firmar el cese con fecha y poner NO CONFORME
Puedes descargar el documento completo en el siguiente enlace DESCARGAR
2024-09-04 Proceso de estabilización Posibles fechas de publicación y ceses
