SIETeSS se queja ante el Departament de Salut por la paga discriminatoria

Adjuntamos el burofax remitido en la mañana del 11 de junio a la Consellera de Salut de la Generalitat de Catalunya.

Con fecha de ayer hemos tenido constancia del anuncio de otorgamientos de compensación económica a los profesionales del sistema público de Salud anunciada por usted, y desde la secretaría de SIETeSS en Cataluña queremos mostrar nuestro desacuerdo, los importes establecidos para la su percepción son totalmente injustos y discriminatorios para nuestro colectivo de Técnicos Superiores Sanitarios, que también han estado en primera línea sin los equipamientos de protección necesarios, demostrando una vez más el desprecio del Gobierno por nuestros profesionales y queremos manifestar que una mayor titulación no significa una mayor exposición a la COVID-19.

 

Durante esta pandemia hemos sido los responsables de realizar las determinaciones analíticas (PCR), hacer las radiografías a la cabecera del enfermo, autopsias clínicas, etc … y no podemos permitir este desprecio por parte de su Gobierno.

 

Todo esto es la cristalización de un descontento generalizado en nuestro colectivo con su Gobierno por los desprecios y discriminaciones que desde hace años padecemos, falta de apoyo del departamento en los foros de debate en el Consejo Interterritorial de Sanidad en cuanto a la equiparación de la TSS con los homólogos europeos, en cuanto al intrusismo profesional, retribuciones discriminatorias, Grupo B de clasificación EBEP, ausencia en el foros de debates profesionales de su departamento, la sensación colectiva es de abandono y continúan trabajando de espaldas a nuestro colectivo profesional.

 

Lo de la paga extraordinaria es la gota que colma el vaso, durante estos días estudiaremos las medidas a tomar, las consensuaremos con los compañeros / as.

 

Desde SIETeSS exigimos una rectificación urgente del anuncio del Gobierno de la compensación económica a los profesionales en tablas salariales, ya que son totalmente clasistas, injustos y discriminatorios, por qué el grado de exposición a la COVID-19 no se puede medir ni clasificar por titulaciones, y destinar estos recursos económicos al sistema sanitario público para devolver los derechos perdidos en los últimos años, estabilizar la sanidad catalana y hacer un buen uso de los profesionales sanitarios en concordancia con las titulaciones obtenidas sin intrusismo laboral ni salarial y que la próxima pandemia no tengamos que estar mendigando Equipos de Protección Individual “EPI”.

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