02/07/2020
Con motivo de la publicación por la Consejería de Sanidad de los criterios para la determinación de las gratificaciones extraordinarias a abonar al personal que presta sus servicios en los Centros e Instituciones Sanitarias de la Gerencia Regional de Salud como consecuencia de los servicios prestados con ocasión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, aprobados en Mesa Sectorial a fecha 25/06/2020, desde el Sindicato Estatal de Técnicos Superiores Sanitarios -SIETeSS- en Castilla y León manifestamos nuestro desacuerdo con el reparto y las cuantías satisfechas para cada grupo de profesionales
Los importes establecidos son totalmente injustos y discriminatorios para el colectivo de Técnicos Superiores Sanitarios, que han estado trabajando en primera línea y sin equipos de protección adecuados en la mayoría de los casos. Son los TSS los Profesionales Sanitarios que han realizado las pruebas imprescindibles para diagnosticar a los pacientes COVID-19, realizando las PCR; las radiografías de tórax portátiles en Urgencias UCIs y aislados y los TAC; todas las pruebas diagnósticas de seguimiento de estos pacientes; las biopsias, piezas quirúrgicas citologías y autopsias; los tratamientos de radioterapia a pacientes oncológicos, (pacientes ya de por sí inmunodeprimidos y
con gran riesgo de contagiarse y de ser vectores de transmisión), o prestando asistencia en los Triajes con pacientes COVID 19 o colaborando de forma voluntaria en otros Servicios como esterilización.
Durante toda la pandemia la mayoría de los TSS no han tenido que cambiar sus condiciones de trabajo para superar el 80% de su jornada con pacientes COVID-19 o con sus muestras biológicas, porque nuestro trabajo siempre ha estado allí donde había un paciente, o sus muestras biológicas, posible, probable o positivo de COVID 19. Los Servicios Centrales funcionan y asisten al conjunto del
Centro Sanitario.
Como Profesionales Sanitarios, asumimos que la pandemia constituye un riesgo derivado del desempeño de nuestro ejercicio profesional, pero no estamos dispuestos a tolerar el abandono al que estamos sometidos los Técnicos Superiores Sanitarios por parte de las Instituciones Sanitarias y de los sindicatos de Mesa Sectorial del SACYL, que una vez más ponen de manifiesto el desconocimiento de funciones de los profesionales TSS en todas y cada una de sus especialidades, y que, sin ningún pudor, han dejado constancia una vez más en el acuerdo aprobado.
Una mayor titulación no implica una mayor exposición al virus. El grado de exposición a la COVID-19 no se puede medir ni clasificar por titulaciones. La pandemia nos ha puesto en riesgo en todo momento tanto por la cercanía con los pacientes y/o sus muestras biológicas como por la ausencia generalizada de material de protección eficiente para con los Técnicos Superiores Sanitarios.
Lo lógico sería que todos los profesionales estuvieran bien gratificados y mejor cuidados por nuestras Instituciones y que los recursos económicos y humanos que se destinan al Sistema
Sanitario Público fueran para hacerlo más eficaz, sin intrusismo laboral ni desigualdades en las gratificaciones. Y, por supuesto, para que en los posibles próximos brotes o aparición de nuevas situaciones críticas no fuera necesario recordar la importancia de la correcta dotación de equipos de protección individual al personal directamente expuesto. Como esto no es así y se ha decidido por parte de las Instituciones Sanitarias y algunos sindicatos de Mesa Sectorial de SACYL dar una gratificación, desde el SINDICATO ESTATAL DE TÉCNICOS SUPERIORES SANITARIOS -SIETeSS en Castilla y León, exigimos:
–Que la gratificación sea lineal para todas las categorías profesionales. El sueldo ya reconoce el trabajo que cada profesional desempeña
–Que no se discrimine a las especialidades de Técnicos Superiores Sanitarios que no hayan estado en atención directa con pacientes COVID-19, pues muchos han estado realizando cantidades ingentes de técnicas diagnósticas con muestras biológicas, aplicando tratamientos a posibles, probables o positivos COVID 19, o han sido reubicados para trabajar con otros profesionales, u ofreciéndose voluntarios en diferentes Servicios y Unidades
